Qual o nível de risco da sua empresa a respeito da Saúde dos Colaboradores?

Com o conhecimento e experiência adquiridos, em mais de 10 anos de experiência, podemos identificar perfis de saúde e os principais fatores de risco da população de uma empresa propondo estratégias de intervenção. Responda à pesquisa abaixo e receba um diagnóstico inicial de toda a sua operação.

Vamos começar!!!

Como posso te chamar?

Seu melhor e-mail

Qual o setor você trabalha?

Quantos colaboradores trabalham na empresa hoje?

Vamos lá

Onde está localizada sua empresa?

Alternative D

na cidade de SP e possui filiais em outras cidades

Alternative A

na cidade de SP e NÃO possui filiais em outras cidades

Alternative B

Alternative C

Alternative D

Com relação à SESMT:

Nossa empresa precisa de SESMT

Alternative A

Nossa empresa não precisa de SESMT

Alternative B

NÂO sei

Alternative C

Todos as oorrências são encaminhadas para unidades externas

Alternative D

Sobre a documentação (PGR, PCMSO, PPRA, etc) e exames (admissionais, demissionais e periódicos) de sua empresa:

Temos dificuldades com documentação e exames

Alternative A

Temos dificuldades apenas com documentação

Alternative B

Temos dificuldades apenas com exames

Alternative C

Não temos dificuldades nem com documentação nem com exames

Alternative D

Em relação aos exames complementares (sangue, urina, etc) realizados nos exames admissionais, demissionais e periódicos:

Realizamos exames complementares que são coletados in company

Alternative A

Realizamos exames complementares que são coletados em uma clínica externa

Alternative B

Não realizamos exames complementares

Alternative C

NÃO SEI DIZER AO CERTO

Alternative D

O envio dos dados do E-social é executado por:

Nosso time interno

Alternative A

Uma empresa especializada

Alternative B

Nossa contabilidade

Alternative C

NÃO SEI

Alternative D

Quais são seus problemas com seu atual prestador de medicina ocupacional? (assinale quantos forem necessários)

Dificuldade no agendamento

Alternative A

Demora/atraso na entrega dos resultados (ASO e complementares)

Alternative B

Estrutura ruim da clínica

Alternative C

Baixa qualidade de atendimento

Alternative D

Diante de uma vantagem competitiva grande, você acha que sua empresa pensaria em mudar de prestador de medicina ocupacional?

SIM, no caso de uma condição financeira MUITO atrativa

Alternative A

SIM, se for um leque de serviços mais amplo e de melhor qualidade

Alternative B

TALVEZ, não sei ao certo

Alternative C

NÃO vejo nenhuma possibilidade de trocar o prestador

Alternative D

Insert your question here?

Alternative A

Alternative B

Alternative C

Alternative D

Insert your question here?

Alternative A

Alternative B

Alternative C

Alternative D

Excelência e Agilidade

O setor de análises clínicas do Brasil Medicina Ocupacional se destaca pela conquista da certificação de Acreditado com Excelência pela ONA (Organização Nacional de Acreditação), nível mais alto de qualidade, o que representa processos bem estruturados e um atendimento de alta performance a todos os clientes.